江苏银行宿迁分行2023届秋季校园招聘15人公告（第一批次）

发布时间：2022-09-03 16:41   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-03       报名截止：2022-10-08

　　江苏银行品牌诞生于辛亥革命时期，具有百年历史，2007年1月24日正式挂牌开业，下辖17家分行和4家子公司。江苏银行是全国系统重要性银行，江苏省最大法人银行，是A股上市银行，是全球百强银行，被江苏省委省政府表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏省优秀企业”。

　　宿迁分行是江苏银行2007年合并重组后新设的第一家省内分行。15年来，分行以服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民为己任，实现了从无到有、由弱到强的历史性跨越。分行现有11家营业网点，在编员工380余人，资产总额超400亿元，存贷款规模稳居宿迁银行业第一方阵。在注重自身发展的同时，也以务实担当的奋斗者姿态服务地方高质量发展，得到了市委市政府和社会各界的肯定好评，多次荣获“江苏省文明单位”“江苏省五一劳动奖状”“宿迁市服务地方发展奖”“宿迁市银行业工作特殊贡献奖”等荣誉称号。

　　江苏银行宿迁分行坚持“德才兼备、以德为先，人尽其才，有为有位”的用人理念，建立健全人才培养机制，为各类人才拓宽职业发展路径;建立完善薪酬福利体系，保持薪酬水平较强的市场竞争力。

　　江苏银行宿迁分行诚挚邀请优秀学子加入!现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)招聘岗位

　　1.综合类：招录分行基层营销人员、营运人员，经培养择优选拔至分行专业岗位、管理岗位工作。

　　2.定向类：安排至泗阳、泗洪支行工作。

　　3.理财培养生：由总、分行协同培养，任职理财经理或私行顾问，为客户提供专业的、全方位的理财服务。

　　4.金融科技培养生：纳入江苏银行数字化人才培养体系，打造具备互联网思维的客户经理和产品经理队伍。

　　(1)数字化营销与风控方向：培养公司金融、零售金融方向金融科技复合背景的客户经理。

　　(2)产品创新与数据分析方向：培养互联网渠道产品经理、交易银行产品经理，以及数据分析岗位人员，作为分行金融科技/网络金融专业人才储备。

　　(二)招聘人数

　　计划招聘15人，其中综合类6人、定向类3人、理财培养生3人、金融科技培养生3人。

　　二、应聘要求

　　(一)毕业时间

　　1.境内院校。全国高等院校2022届和2023届全日制本科及以上学历毕业生(综合类岗位仅限2023届应届毕业生报考)。

　　2.境外院校。2022年1月至2023年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校毕业生，入职前取得学历学位证书(须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

　　(二)专业要求

　　经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业(金融科技培养生岗位要求计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学、统计等IT相关专业)。

　　(三)其他要求

　　1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

　　2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

　　3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

　　三、应聘流程

　　(一)投递简历

　　1.报名时间：

　　2022年8月29日-10月8日。

　　2.报名途径：

　　PC端：登录江苏银行招聘网站进行报名(https://hr.jsbchina.cn/zp)。

　　手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名或扫描二维码直接参与报名：

　　(二)参加笔试

　　1.笔试时间：

　　2022年10月19日。

　　2.笔试形式：远程线上考试。

　　(三)复试考评

　　1.复试时间：2022年10月开始。

　　2.复试安排：另行通知。

　　(四)录用签约

　　2022年11月开始。

　　(五)岗前实习

　　安排已签约大学生参加系列活动。

　　四、注意事项

　　1.报名方式：本次秋季校园招聘采用网上报名，即应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

　　2.简历信息：请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。

　　3.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。